医師の人材マッチングサイトとは「仕事を探している医師」と「医師を探しているクリニックや企業」のマッチングサイトです。
他のクリニックへの転職するサイト以外にも、自社の商品を医師に監修してもらいたい企業が医師に仕事を依頼すると言ったマッチングサイトも続々と増えています。

・「今より条件の良いクリニックで勤務したい」
・「やったことのない仕事チャレンジをしたい」
・「休職していたので復帰したい」

このような需要に医師の人材マッチングサイトはピッタリです。
また、医師の人材マッチングサービスは専門のコンサルタントがついていることも多く、登録するだけであらゆるオファーを受け取ることが出来ます。

医師の人材マッチングサイトの基本的なご利用方法はこちらです。

【求職者側のご利用方法】
①求職者が地域や好みの条件などで仕事・案件を探す
②気になる仕事を見つける
③サイトに会員登録をする
④その求人・案件に応募又はアクションをする
⑤実際にご面談
⑥マッチング後お仕事開始

【クリニック・企業のご利用方法】
①会員登録をする
②自分が探している条件とマッチしている医師を探す
③気になる医師を見つけたらオファーを送る
④返信が来たらご面談
⑤マッチング成立

マッチングサイトの種類によって搭載されている機能は異なりますが、基本的には上記のご利用方法が出来ることが一般的です。
また、マッチングサイトのメリットとして医師の経歴が魅力的だったり、求人や案件の条件が魅力的な場合は待っているだけで相手からアプローチがくることが大きなメリットです。

【サービスの特徴】
①医師のクリニック転職マッチングサイト
②常勤だけでなくアルバイトでの募集も
③登録情報からマッチング率の高いクリニックを表示


caripassは、様々な雇用形態が特徴の医師とクリニックの人材マッチングサービスです。
医師側から事前に病院にメッセージを送ったりとコンタクトを取ることが可能という特徴がございます。
また、求職者側の医師がご自分の必要情報を登録すると、サイト上でマッチング率の高いクリニックの求人を自動的に表示してくれます。

複数の求人に「いいね！」を送ることが出来るので、気になった求人をあとから見返すことも可能です。

【サービスの特徴】
①全国の医師と企業や個人を繋げるマッチングサービス
②医療記事や健康食品の監修など案件多数
③募集側の利用料契約金の15％、医師側は無料


頼めるドクターは、医師と医師に仕事を依頼したい企業や個人を繋ぐ案件情報が豊富なマッチングサイトです。
サイト内には様々な案件情報があり、
・医療記事の監修
・健康食品の監修
・医師向けのツールのテスター
・医師向けのインタビュー
・弁護士事務所から依頼のカルテ画像調査
など多様な案件があり、気になったお仕事は自分からアプローチすることも出来ます。

サイトの利用料は医師側は完全無料で、募集側は医師との契約時に契約金の15％の手数料が発生します。
契約完了まで料金は発生せず０円で求人を数の制限なく掲載することが可能です。

【サービスの特徴】
①医師転職向けのマッチングサイト
②46000件以上の豊富な求人数
③専任コンサルタントによる転職サポート


医師転職ドットコムは医師の転職向けのマッチングサイトです。東証プライム上場企業アインホールディングスのグループ企業 株式会社メディウェルが運営していて、46000件以上豊富な求人を掲載されています。

医師転職ドットコムは求職者の医師と募集側のクリニックだけのマッチングだけではなく、専任のコンサルタントが転職活動を手助けしてくれます。

[専任コンサルタントのサポート内容]
・求職者にお伺いして直接ヒアリング
・希望求人以外にもご条件にあった求人のご紹介
・応募先のクリニックの環境をリサーチ

【サービスの特徴】
①ヘルスケアサービスを行う企業と医師を繋ぐマッチングサービス
②専門性が高く経験豊富な医師が300名以上登録
③サイト利用料はマッチング成立時の手数料のみ


Medviserはヘルスケアサービスを行う企業様とそのサービスを監修してくれる医師を繋ぐマッチングサイトです。
基本的には企業様から案件が届いた際に専門のコンサルタントが登録されている300名以上の登録医師の中から適任な人材を紹介する仕組みとなっています。

サイト利用に金額は発生せず、マッチングが成立した場合のみ手数料が発生します。
もし、紹介された医師が事前のお打合せで、ミスマッチが起きた場合は、他の医師に変更することも可能です。

【サービスの特徴】
①福岡市特化の医療系求人マッチングサイト
②医師をはじめ薬剤師や看護師など募集職種が豊富
③医療機関は採用時に紹介料が発生、求職者側は無料


for usは福岡市の医療系求人に特化した人材マッチングサイトです。
医師や薬剤師、看護師をはじめ、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士、管理栄養士、社会福祉士、医療事務などあらゆる職種の医療系求人を取り扱っています。

会員登録をしなくても事前に求人を閲覧できるのも特徴で、良い求人を見つけたら会員登録してもOKです。
サイトのご利用は求職者は完全無料、募集側の医療機関は採用時に紹介料のお支払いとなります。

また求人のご掲載は福岡市医師会の会員医療機関のみ掲載可能なのでご注意ください。

[求職者の機能]
・募集求人への応募
・[気になる]ボタン機能(ブックマーク)
・マッチング時に医療機関とのメッセージ
・医療機関からのスカウト、オファー

[医療機関の機能]
・求人の掲載
・求人応募管理
・登録者へのスカウト、オファーメッセージ

【サービスの特徴】
①医師の転職・求人・募集のマッチングサイト
②42000件以上の豊富な求人数
③会員数が３３万人と全国の医師の９割が会員


M3 CAREERは、日本最大級の医師求人と転職支援を行っているマッチングサイトです。
仕事を探している医師と求人を掲載している医療機関とのマッチングをサポートしています。
常勤医や非常勤医、スポット医に関わらずあらゆる雇用形態での求人が掲載されていて求職中の先生一人一人に合った求人をご紹介可能です。
またサイト上では掲載出来ない非公開求人もご提案可能とのこと。

①情報更新が頻繁に行われている
アクティブに登録情報が更新されている人材マッチングサイトは登録者も掲載数も多く、積極的に活動を行うことが可能です。
会員登録をする前に掲載されているの求人・案件情報が見られるマッチングサイトの場合は掲載日が新しいかをチェックしたり、その掲載に関してどのくらい反応があったかを確認することがオススメです。


②サイトのセキュリティを確認する
医師の人材マッチングサイトのセキュリティがしっかりされていないと、求職者の登録情報が悪意のある第三者に情報を盗み見られて悪用されるリスクがございます。
セキュリティの見分け方はサイトのURLの始めが「https://」となっていれば、情報が暗号化されセキュリティをしっかり導入している人材マッチングサイトです。
逆に「http://」のように「s」のついていないサイトはSSLというセキュリティを入れていないため会員登録をすることはオススメできません。


③エージェント・コンサルタント付きが良いのかを決める
医師の人材マッチングサイトは
1.転職エージェントを通して連絡をするサイト
2.クリニックと医師のみで連絡を取り合うサイト
の２つの種類に分類されます。

選び方のポイントは
『今すぐ仕事・案件を見つけたい人』はエージェント・コンサルタント付きのマッチングサイトがオススメ、
『良い条件があったら仕事をしたい人』はエージェント・コンサルタントなしのサイトがオススメです。
自分の仕事・案件の探し方のスタイルに合わせて選びましょう。